Vatten nedanför en bro, med en rad byggnader i olika färger ovanför. På hörnet ligger ett högt vitt hus som är Stena Fastigheters kontor i Malmö. Himlen ovanför husen är blå med moln.

Välkommen till oss i Malmö!

Medarbetare
86 st
Jobbat här i mer än 10 år
21 st
Jobbat här i mer än 20 år
10 st
Hyreslägenheter
7 600 st
Kommersiella lokaler
168 000 kvm
Tre personer står under ett vitt tält med Stena Fastigheter‑logga på ett gårdstorg. Framför dem står en popcornmaskin och ett bord med stora röda skålar och kartonger fyllda med popcornpåsar och godis.

Varför jobba på Stena Fastigheter? 

Trygg och stabil arbetsgivare

Vi är ett familjeföretag som växt till ett av Sveriges största privatägda fastighetsbolag. Med över 40 års erfarenhet, tydliga värderingar och stort engagemang tar vi hand om våra medarbetare samtidigt som vi tar hand om våra hus och kvarter och bygger för kommande generationer.

Omtanke för våra medarbetare

På Stena Fastigheter har vi en företagskultur där vi hjälper varandra, där alla kan utvecklas och trivas. Tillsammans gör vi det lilla extra och kraften hittar vi genom att ha kul på jobbet. Att må bra och ha en balans i livet är viktigt för oss och vi erbjuder aktiviteter via våra trivsel- och friskvårdsgrupper, vi har friskvårdsbidrag samt erbjuder hälsoundersökningar. Vi erbjuder även en inkluderande arbetsplats där alla är med och bidrar. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap och ett ömsesidigt förtroende för ett modernt och flexibelt arbetsliv.

Entreprenörsanda

Som medarbetare kan du räkna med god utveckling och en stabil grund. Vi är värderingsstyrda och genom värdeordet innovativ ges ett öppet klimat med rum för att vara nyfiken och att lära nytt vilket är en viktig kraft i vårt arbete för att skapa hållbara stadsdelar.

Hållbarhet – en självklarhet

För oss är hållbarhet en självklarhet och något som tas i beaktning vid varje beslut. För dig som medarbetare förväntas du vara delaktig i vårt hållbarhetsarbete. Exempelvis ska varje medarbetare delta på minst två relationsförvaltningsaktiviteter per år vilket är aktiviteter som främjar social hållbarhet. Som medarbetare hos oss finns en extra meningsfullhet i vårt dagliga arbete. Oavsett vilken tjänst du har så är du med och bidrar till en bättre morgondag i vårt samhälle.

 En ljus kontorsmiljö med soffgrupp, fåtöljer, bord, gardiner och gröna växter vid stora fönster.

Våra kvarter i Malmö-regionen

Stena Fastigheters Malmö-region omfattar, förutom Malmö, även Landskrona, Lund, Lomma och Bjärred. Här finns vi nära våra kunder genom nio områdeskontor som tillsammans ansvarar för cirka 7 600 lägenheter och 168 000 kvadratmeter kommersiella ytor.

I Malmö-regionen arbetar vi långsiktigt med att förvalta och utveckla våra bostadsområden och lokaler, med fokus på närhet, trygghet och trivsel för våra hyresgäster.

Sex personer poserar tillsammans framför en färgglad bågformad ballongdekoration i pastellfärger. Bilden är tagen inomhus och personerna ler mot kameran.

Kul på jobbet

… är något vi tycker är väldigt viktigt! Vi har en trivsel- och friskvårdsgrupp som anordnar aktiviteter för oss anställda. Det är kostnadsfritt och tillgängligt för alla medarbetare att delta. Aktiviteter kan exempelvis vara en kväll där vi lär oss binda blomsterkransar, göra praliner eller att vi får möjlighet att gå på en teaterföreställning på lunchen. Aktiviteterna är blandade och det finns något som passar alla! Trevliga aktiviteter, AW och julbord är något som står högt på agendan varje år.

Förutom trivsel så är friskvård även en viktig del. Hos oss finns möjlighet att boka massage på kontoret, vi är ett stort gäng som löper tillsammans och friskvårdsbidraget är generöst!

En grupp personer sitter i rader i ett konferensrum och lyssnar på en presentation längst fram i lokalen. Flera av deltagarna bär svarta jackor med Stena Fastigheters logotyp på ryggen.

Utvecklas hos oss

Hos oss på Stena Fastigheter i Malmö finns utvecklingsmöjligheter, på riktigt. Interna karriärmöjligheter är inget uttryck vi slänger oss med, vi efterlever det. Exempelvis har vi flera fastighetsvärdar i nya roller såsom PLUS-projektledare och energi controller men även tjänstemän som fått nya roller kopplat till hållbarhet och kommersiell förvaltning. 

En annan sak... vi älskar att ta emot praktikanter! Förra året hade vi 31 stycken som gjorde praktik hos oss - och flera av dem har fått fast tjänst efter det.