KNUT - en bro mellan skola och arbetsliv
KNUT är ett samarbete mellan skola och arbetsliv som syftar till att skapa goda förutsättningar för att inkludera framtidens arbetskraft i stadens arbetsmarknad
KNUT är ett projekt som startade 2024 och drivs av Landskrona stad i samarbete med näringslivet. Det står för Kunskap, Näringsliv, Utbildning, Tillsammans och syftar till att skapa en meningsfull koppling mellan skola och arbetsliv. Genom projektet får elever i samtliga grundskolor i Landskrona, från förskoleklass till högstadieklass, chans att lära känna olika yrken och branscher.
Vi är med och bygger broar mellan skola och arbetsliv
Stena Fastigheter är en engagerad partner i KNUT och tar emot elever för att ge dem en inblick i vårt arbete med stadsutveckling, hållbarhet och fastighetsförvaltning. Genom att öppna upp vår arbetsplats vill vi inspirera unga och ge dem en bättre förståelse för arbetslivet och de karriärmöjligheter som finns i vår bransch. Genom att knyta samman skola och näringsliv skapar vi värdefulla förutsättningar för deras framtid.
Genom att engagera oss i KNUT-projektet hoppas vi kunna skapa en starkare koppling mellan utbildning och arbetsliv, och därmed skapa goda förutsättningar för våra barn och unga
Bledar Zuta, Relationsförvaltare
Under hösten 2024 besökte våra medarbetare i Landskrona en skola för att berätta om vår verksamhet och ge eleverna en inblick i fastighetsbranschen. I december var det istället vi som fick möjlighet att välkomna högstadieelever till vårt områdeskontor i Landskrona.
Under besöket fick eleverna en rundtur, där de bland annat besökte värmecentralen och elcentralen. Vi diskuterade också tillsammans hur vi kan hjälpa våra hyresgäster att bli bättre på sopsortering i våra miljörum.
Inför besöket hade eleverna dessutom fått prova på att möblera en lägenhet utifrån en planlösning, och nu fick de chansen att delta i en uppskattad lägenhetsvisning.
Projektet syftar till att skapa ett ömsesidigt utbyte mellan skola och näringsliv, där båda parter får möjlighet att samverka och lära av varandra. Samtidigt läggs en stark grund för att inkludera framtidens medarbetare i stadens arbetsmarknad och ge unga bättre förutsättningar inför yrkeslivet.